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退職後、任意継続か国保か計算したら任意継続の方が安かったので手続きしました【比較表付】

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有給消化も終わって
先日から無職ですが


そうなると今まで使っていた
社会保険の保険証は使えません

俺は健康だから
1~2ヵ月無保険でいいや

なんていう人もいますが


普通に妻も子供もいる
サラリーマンなら
そんな危険な事はしません



というか難病で
毎月病院に行くのは確定しているので
保険証は絶対に必要ですが


社会保険の任意継続と
国保でどちらが安いか計算したら



年収200万円でも1,000万円でも
全てにおいて
任意継続の方が安かったので



任意継続の
手続きをしに行きました

目次

・退職しても2年間は社会保険を継続出来ます

配偶者の扶養になる場合を除いたら
保険に入るには
社保か国保の選択ですが


任意継続って簡単に言うと
「今までの社会保険を後2年間だけ
入れてあげるよ」
って事です


最長で2年間ですが
そこまで無職するほど
お金に余裕はないし


仮に無職や
社会保険に入れる年収以下の
状態が続く人なら


国民健康保険は
前年の年収で保険料を計算しますから
2年目からは国保の方がお得になります


・任意継続の方が安い場合が多い

国保ではなくて
任意継続を選ぶ
一番のメリットは


扶養人数や年収によって
国保の方が安い場合もありますが


ほとんどの年収、扶養人数で
任意継続の方が保険料が安いです



比較表を作成しましたが
国保は扶養人数で変わってくるので


扶養無しと
我が家と同じ未就学児の
扶養二人で計算しました



まずは加入者のみで
扶養がいない場合です
本人のみ扶養無し(40歳~69歳)の場合
年収任意継続国民健康保険
200万円19,618円16,716円
300万円30,004円24,300円
400万円34,620円32,325円
430万円34,620円34,925円
500万円34,620円41,000円
600万円34,620円49,666円
都道府県で若干変わるので
こちらは40歳~64歳で
山梨県甲府市の
シミュレーションですが


扶養無しの計算だと
年収430万円までは
国保の方が安くて



それ以降は全て
任意継続の方が安くなりました



任意継続は
保険料に上限があるために
月収で30万円以上貰っている人なら
それ以降は全て同じです



税引き前の金額で
色々な手当ても含む金額なので
平均的な中年以降の
サラリーマンなら上限になると思います


次に扶養が二人いる場合ですが
本人(40歳~69歳)と未就学児の扶養二人の場合
年収任意継続国民健康保険
200万円19,618円19,791円
300万円30,004円27,375円
400万円34,620円35,400円
500万円34,620円44,075円
600万円34,620円52,741円
また扶養二人の計算だと
年収200万円でも任意継続の方が安く


何故か年収300万円だけは
国保の方が安くなりますが
それ以降も任意継続の方が
安かったです

・社会人なら任意継続の方がメリットが多い

任意継続の
保険料以外のメリットは

・家族の扶養も引き続き加入可能
・福利厚生を継続して利用できる
・保険料は確定申告で社会保険料控除できる

保険料の説明でも書きましたが
扶養家族もそのまま引き継げるので
専業の妻や未就学児がいる場合の
メリットは大きいです



また社会保険って
私は中小企業なので
協会けんぽですが


大企業なら独自の社会保険があって
そこの福利厚生も引き続き使えます



後は保険料が確定申告で控除出来ますから
年の途中で退職したとか
数か月の無職期間なら
任意継続の方がお得だと思います

・任意継続したら損な人もいます

ほとんどの
サラリーマンなら


退職してすぐの場合は
任意継続の方が得ですが


逆にデメリットを書くと

・1日でも支払いが遅れたら資格喪失

・2年目も同じ保険料なので高くなる

国保なら支払いが
1~2ヵ月遅れても
催促状が届くだけで
最長1年間はそのまま使えますが


任意継続は1日でアウトです


1日遅れて支払っても
もう任意継続には戻れないし
二度と入る事が出来ません


まあ保険料の支払いが
遅れるレベルなら
既に住宅ローンとかも
やばいと思うので


とっとと働くか
働けないなら国や市役所に
相談した方がいいです


そして任意継続は
最長2年間で全て保険料は
同じ金額ですが


国保は前年の収入で計算しますので
1年間収入が無ければ


翌年の保険料は月額7,075円
さらに減額申請も出来るので
最大2,110円まで安くなります


・すぐに保険証が欲しいなら会社に行く

私は任意継続にするので
手続きを行いますが


通常の手続きを行った場合に
保険証が届くのが2週間以上掛かります

保険証を会社に返却

会社が保険証と喪失届を協会けんぽへ提出

提出完了から1週間程で新しい保険証が出来る

有給消化中は
会社の保険証を使っていますから


例えば6月30日まで在籍として

7月1日に前勤務先を郵送

7月3日に会社に届く

7月5日に会社が協会けんぽへ提出

7月7日に協会けんぽへ到着

7月14日に新しい保険証が到着

郵便が最速の2日間で
前勤務先もすぐに手続きしても
2週間は掛かります


すぐに欲しい場合は
任意継続の申請書に
会社が記入する欄があるので


私は勤務先に直接行って
保険証を返すついでに
記入して貰い


そのまま
協会けんぽへ行って
直接提出したので


提出日から6日後には
新しい保険証が届きました


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